Nogle gange går tingene desværre ikke, som de burde i ens samarbejde i Kina. Men hvordan skiller man skæg fra snot og finder ud af, om problemerne er alvorlige eller ej?
Dette foredrag giver jer et overblik over, hvornår man kan forvente urent trav fra kinesisk side, og ideer til, hvad I kan gøre, hvis det sker.
Foredraget sætter fokus på
- De to typer af kulturelle problemer, man som dansk virksomhed kan støde ind i i Kina, nemlig:
Problemer, der opstår, fordi I behandler hinanden, som I gerne selv vil behandles. Desværre lægger I og jeres kinesiske samarbejdspartnere ikke vægt på det samme, og så blomstrer misforståelserne.
Problemer, der har meget lidt med fair play at gøre. Her er I deltagere i et taktisk spil, I ikke kender reglerne for, og risikoen for at blive løbet over ende er stor.
- Hvad I skal se efter, når I skal finde ud af, om jeres problemer er af den ene eller den anden type.
- Løsningsmodeller, der giver jer gode kort på hånden i netop jeres spil.
Foredraget er velegnet til:
Ledere og mellemledere, der lidt for ofte oplever, at der sker det modsatte af, hvad de har brug for, i forbindelse med fx forhandling og salg til kinesiske samarbejdspartnere.